Verlässliches Frei als Belohnung
- Cluster Oberbegriff:
- Arbeitsorganisation und -planung
- Cluster Unterbegriff:
- Dienstplanung
- Bezeichnung:
- Verlässliches Frei als Belohnung
- Beschreibung:
- Um die Work-Life-Balance zu sichern, steht das Pflegepersonal häufig vor der Herausforderung, Dienste flexibel abzusichern, wodurch freie Tage kurzfristig aufgegeben werden müssen. Als Lösung sollte verlässliches Frei als nicht-monetäre Vergütung eingeführt werden, sodass Mitarbeitende, die aus ihrem freien Tag einspringen, als Anerkennung feste Ausgleichszeiten erhalten und ihre Freizeit planbar bleibt.