Vertrauen in die Arbeit

Cluster Oberbegriff:
Kommunikation und Teamkultur
Cluster Unterbegriff:
Vertrauen
Bezeichnung:
Vertrauen in die Arbeit
Beschreibung:
Fehlendes Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden in Pflegeeinrichtungen kann Unsicherheiten erzeugen und die Zufriedenheit im Team verringern, wenn ständig Kontrolle ausgeübt oder übermäßige Verbesserungsvorschläge gemacht werden. Als Lösung sollte darauf vertraut werden, dass die Mitarbeitenden ihre Aufgaben kompetent erledigen, was langfristig zu mehr Zufriedenheit, geringeren Unsicherheiten und einem gestärkten Selbstvertrauen im Team führt.